如何用100元钱请10万人吃饭

在某家大型企业的招聘现场，经过专业的笔试筛选之后，现场留下的只剩4位面试者，面试官向4位求职者抛出了一个奇葩的问题：“怎么用100元钱请10万人吃饭？”

第一名面试者听到问题之后，觉得这是个不可能完成的任务，他只好照实回答，100元钱是没有办法请10万人吃饭的，这是个没有意义的事情。

面试官不知可否，只是妄想了下一位面试者。

第二位面试者思索了一阵，开口说，这个问题与我应聘的岗位性质不符，我可以拒绝回答，面试官依然没有给予评价，只是将目光投向了剩下的两位面试者。

第三位面试者对面试官说，100元钱请10万人吃饭的可能性，只存在理论上，比如说用100元买大量便宜的杂粮，加水煮成粥之类的食物，但是实际的可行性非常小。

第四位面试者显得非常胸有成竹，他对面试官说，假设真有10万人聚集在一起吃饭的话，那这10万人本身
就是一种不小的流量资源，只要将消息宣传出去，就会有一大堆的广告商和想宣传的人帮忙出资，根本就不需要花钱，甚至还可以趁这个机会赚钱。

在这场面试中，面试官的问题看似无厘头毫无道理，其实是考察的面试者，看待问题的角度和思维方式，正如思维一书中说，同一件事情从不同的角度思考，往往会得到不同的结果，许多时候答案就藏在问题本身，无论是职场中还是生意中，能够打破思维定式你就能在竞争中脱颖而出。